Kodigo ng Pag-uugali ng Tagapagtustos

Ang lahat ng mga supplier ng negosyo ay dapat mahigpit na sumunod sa sumusunod na kodigo ng pag-uugali sa mga larangan tulad ng komunikasyon sa negosyo, pagganap ng kontrata, at serbisyo pagkatapos ng benta. Ang kodigo na ito ay isang mahalagang pamantayan para sa pagpili ng supplier at pagsusuri ng pagganap, na nagtataguyod ng isang mas responsable at napapanatiling supply chain.

Etika sa Negosyo

Inaasahang susundin ng mga supplier ang pinakamataas na pamantayan ng integridad. Mahigpit na ipinagbabawal ang imoral at ilegal na pag-uugali. Dapat magkaroon ng mabisang proseso upang matukoy, maiulat, at matugunan agad ang maling pag-uugali. Dapat garantiyahan ang pagiging hindi nagpapakilala at proteksyon laban sa paghihiganti para sa mga indibidwal na nag-uulat ng mga paglabag.

Walang Pagpaparaya sa Maling Pag-uugali

Hindi katanggap-tanggap ang lahat ng uri ng panunuhol, kickback, at hindi etikal na pag-uugali. Dapat iwasan ng mga supplier ang anumang mga gawi na maaaring ituring na pag-aalok o pagtanggap ng mga suhol, regalo, o pabor na maaaring makaimpluwensya sa mga desisyon sa negosyo. Ang pagsunod sa mga batas laban sa panunuhol ay mandatoryo.

Makatarungang Kompetisyon

Ang mga supplier ay dapat makisali sa patas na kompetisyon, na sumusunod sa lahat ng kaugnay na batas at regulasyon sa kompetisyon.

Pagsunod sa Regulasyon

Ang lahat ng supplier ay dapat sumunod sa mga naaangkop na batas at regulasyon na may kaugnayan sa mga produkto, kalakalan, at serbisyo.

Mga Mineral na Salungatan

Kinakailangang tiyakin ng mga supplier na ang pagbili ng tantalum, lata, tungsten, at ginto ay hindi nagpopondo sa mga armadong grupo na lumalabag sa karapatang pantao. Dapat isagawa ang masusing imbestigasyon sa pagkuha ng mineral at mga supply chain.

Mga Karapatan ng Manggagawa

Dapat igalang at itaguyod ng mga supplier ang mga karapatan ng mga manggagawa alinsunod sa mga internasyonal na pamantayan. Dapat ibigay ang pantay na mga oportunidad sa trabaho, na tinitiyak ang patas na pagtrato sa mga promosyon, kabayaran, at mga kondisyon sa pagtatrabaho. Mahigpit na ipinagbabawal ang diskriminasyon, panliligalig, at sapilitang paggawa. Mahalaga ang pagsunod sa mga lokal na batas sa paggawa patungkol sa mga sahod at kondisyon sa pagtatrabaho.

Kaligtasan at Kalusugan

Dapat unahin ng mga supplier ang kaligtasan at kalusugan ng kanilang mga manggagawa sa pamamagitan ng pagsunod sa mga kaugnay na batas sa kalusugan at kaligtasan sa trabaho, na naglalayong mabawasan ang mga pinsala at karamdaman sa lugar ng trabaho.

Pagpapanatili

Napakahalaga ng responsibilidad sa kapaligiran. Dapat bawasan ng mga supplier ang kanilang epekto sa kapaligiran sa pamamagitan ng pagbabawas ng polusyon at basura. Dapat ipatupad ang mga napapanatiling kasanayan, tulad ng konserbasyon ng mapagkukunan at pag-recycle. Ang pagsunod sa mga batas tungkol sa mga mapanganib na materyales ay mandatory.

Sa pamamagitan ng pagsunod sa kodigong ito, ang mga supplier ay makakatulong sa isang mas etikal, patas, at napapanatiling supply chain.