Supplier Code ng Pag -uugali

Ang lahat ng mga supplier ng negosyo ay dapat sumunod nang mahigpit sa sumusunod na code ng pag-uugali sa mga lugar tulad ng komunikasyon sa negosyo, pagganap ng kontrata, at serbisyo pagkatapos ng benta. Ang code na ito ay isang pangunahing criterion para sa pagpili ng supplier at pagsusuri sa pagganap, na nagpapasulong ng isang mas responsable at napapanatiling chain ng supply.

Etika sa negosyo

Inaasahan na itaguyod ng mga supplier ang pinakamataas na pamantayan ng integridad. Ang imoral at iligal na pag -uugali ay mahigpit na ipinagbabawal. Ang mga mabisang proseso ay dapat na nasa lugar upang makilala, mag -ulat, at matugunan kaagad ang maling pag -uugali. Ang hindi nagpapakilala at proteksyon laban sa paghihiganti ay dapat garantisado para sa mga indibidwal na nag -uulat ng mga paglabag.

Zero tolerance para sa maling pag -uugali

Ang lahat ng mga anyo ng panunuhol, kickbacks, at hindi etikal na pag -uugali ay hindi katanggap -tanggap. Dapat iwasan ng mga supplier ang anumang mga kasanayan na maaaring makita bilang alok o pagtanggap ng mga suhol, regalo, o pabor na maaaring maka -impluwensya sa mga desisyon sa negosyo. Ang pagsunod sa mga batas na anti-bribery ay sapilitan.

Makatarungang kumpetisyon

Ang mga tagapagtustos ay dapat makisali sa patas na kumpetisyon, pagsunod sa lahat ng mga kaugnay na batas at regulasyon sa kumpetisyon.

Pagsunod sa Regulasyon

Ang lahat ng mga supplier ay dapat sumunod sa naaangkop na mga batas at regulasyon na may kaugnayan sa mga kalakal, kalakalan, at serbisyo.

Mga mineral na salungatan

Kinakailangan ang mga tagapagtustos upang matiyak na ang pagkuha ng tantalum, lata, tungsten, at ginto ay hindi pinansyal ang mga armadong grupo na gumagawa ng mga pang -aabuso sa karapatang pantao. Ang masusing pagsisiyasat sa mineral sourcing at supply chain ay dapat isagawa.

Mga Karapatan ng Manggagawa

Ang mga tagapagtustos ay dapat igalang at panindigan ang mga karapatan ng mga manggagawa alinsunod sa mga pamantayang pang -internasyonal. Ang pantay na mga oportunidad sa pagtatrabaho ay dapat ipagkaloob, tinitiyak ang makatarungang paggamot sa mga promo, kabayaran, at mga kondisyon sa pagtatrabaho. Ang diskriminasyon, panliligalig, at sapilitang paggawa ay mahigpit na ipinagbabawal. Ang pagsunod sa mga lokal na batas sa paggawa tungkol sa sahod at mga kondisyon sa pagtatrabaho ay mahalaga.

Kaligtasan at Kalusugan

Dapat unahin ng mga tagapagtustos ang kaligtasan at kalusugan ng kanilang mga manggagawa sa pamamagitan ng pagsunod sa mga kaugnay na batas sa kalusugan at kaligtasan, na naglalayong bawasan ang mga pinsala sa lugar ng trabaho at sakit.

Pagpapanatili

Mahalaga ang responsibilidad sa kapaligiran. Dapat i -minimize ng mga supplier ang kanilang epekto sa kapaligiran sa pamamagitan ng pagbabawas ng polusyon at basura. Ang mga napapanatiling kasanayan, tulad ng pag -iingat at pag -recycle ng mapagkukunan, ay dapat ipatupad. Ang pagsunod sa mga batas tungkol sa mga mapanganib na materyales ay sapilitan.

Sa pamamagitan ng paggawa sa code na ito, ang mga supplier ay mag -aambag sa isang mas etikal, pantay -pantay, at napapanatiling kadena ng supply.