Paggalang sa Mga Pangunahing Karapatang Pantao
Sa Belon, nakatuon kami sa pagkilala at paggalang sa magkakaibang mga halaga ng mga indibidwal sa lahat ng aspeto ng aming mga aktibidad sa korporasyon. Ang aming diskarte ay batay sa mga internasyonal na pamantayan na nagtatanggol at nagtataguyod ng mga karapatang pantao para sa lahat.
Pag-aalis ng Diskriminasyon
Naniniwala kami sa likas na dignidad ng bawat tao. Ang aming mga patakaran ay nagpapakita ng mahigpit na paninindigan laban sa diskriminasyon batay sa lahi, nasyonalidad, etnisidad, paniniwala, relihiyon, katayuan sa lipunan, pinagmulan ng pamilya, edad, kasarian, oryentasyong sekswal, pagkakakilanlang pangkasarian, o anumang kapansanan. Nagsusumikap kaming lumikha ng isang napapabilang na kapaligiran kung saan ang bawat indibidwal ay pinahahalagahan at tinatrato nang may paggalang.
Pagbabawal sa Panliligalig
Ang Belon ay may zero-tolerance policy tungo sa harassment sa anumang anyo. Kabilang dito ang pag-uugali na nagpapababa o nagpapababa sa dignidad ng iba, anuman ang kasarian, posisyon, o anumang iba pang katangian. Kami ay nakatuon sa pagpapaunlad ng isang lugar ng trabaho na walang pananakot at kakulangan sa ginhawa sa pag-iisip, na tinitiyak na ang lahat ng empleyado ay nakadarama na ligtas at iginagalang.
Paggalang sa Mga Pangunahing Karapatan sa Paggawa
Priyoridad namin ang malusog na relasyon sa pamamahala sa paggawa at binibigyang-diin ang kahalagahan ng bukas na diyalogo sa pagitan ng pamamahala at mga empleyado. Sa pamamagitan ng pagsunod sa mga internasyonal na pamantayan at pagsasaalang-alang sa mga lokal na batas at gawi sa paggawa, nilalayon naming tugunan ang mga hamon sa lugar ng trabaho nang magkakasama. Ang aming pangako sa kaligtasan at kagalingan ng manggagawa ay pinakamahalaga, habang nagsusumikap kaming lumikha ng mga kapaki-pakinabang na kapaligiran sa trabaho para sa lahat.
Iginagalang ni Belon ang mga karapatan sa kalayaan ng asosasyon at patas na sahod, na tinitiyak ang pantay na pagtrato sa bawat empleyado. Pinapanatili namin ang isang zero-tolerance na diskarte sa mga pagbabanta, pananakot, o pag-atake laban sa mga tagapagtanggol ng karapatang pantao, na nakatayong matatag sa pagsuporta sa mga nagtataguyod ng hustisya.
Pagbabawal sa Paggawa ng Bata at Sapilitang Paggawa
Kami ay tiyak na tinatanggihan ang anumang paglahok sa child labor o sapilitang paggawa sa anumang anyo o rehiyon. Ang aming pangako sa mga etikal na kasanayan ay umaabot sa lahat ng aming mga operasyon at pakikipagsosyo.
Naghahanap ng Kooperasyon sa Lahat ng Stakeholder
Ang pagtataguyod at pagtatanggol sa karapatang pantao ay hindi lamang responsibilidad ng pamunuan at empleyado ng Belon; ito ay isang kolektibong pangako. Aktibo kaming humihingi ng kooperasyon mula sa aming mga kasosyo sa supply chain at lahat ng stakeholder upang sumunod sa mga prinsipyong ito, na tinitiyak na ang mga karapatang pantao ay iginagalang sa kabuuan ng aming mga operasyon.
Paggalang sa Karapatan ng mga Manggagawa
Nakatuon ang Belon sa pagsunod sa mga batas at regulasyon ng bawat bansang ating pinapatakbo, kabilang ang mga kolektibong kasunduan. Itinataguyod namin ang mga karapatan sa kalayaan sa pagsasamahan at sama-samang pakikipagkasundo, na nakikibahagi sa mga regular na talakayan sa pagitan ng mataas na pamamahala at mga kinatawan ng unyon. Nakatuon ang mga diyalogong ito sa mga isyu sa pamamahala, balanse sa trabaho-buhay, at mga kondisyon sa pagtatrabaho, na nagpapatibay ng masiglang lugar ng trabaho habang pinapanatili ang malusog na relasyon sa pamamahala sa paggawa.
Hindi lamang namin natutugunan ngunit lumalampas sa mga legal na kinakailangan na may kaugnayan sa pinakamababang sahod, overtime, at iba pang mga mandato, na nagsusumikap na magbigay ng isa sa pinakamahuhusay na kondisyon sa trabaho sa industriya, kabilang ang mga bonus na nakabatay sa pagganap na nauugnay sa tagumpay ng kumpanya.
Alinsunod sa Voluntary Principles on Security and Human Rights, tinitiyak namin na ang aming mga empleyado at kontratista ay makakatanggap ng angkop na pagsasanay sa mga prinsipyong ito. Ang aming pangako sa mga karapatang pantao ay hindi natitinag, at pinananatili namin ang isang zero-tolerance na patakaran para sa mga pagbabanta, pananakot, at pag-atake laban sa mga tagapagtanggol ng karapatang pantao.
Sa Belon, naniniwala kami na ang paggalang at pagtataguyod ng mga karapatang pantao ay mahalaga sa ating tagumpay at sa kapakanan ng ating mga komunidad.