Paggalang sa pangunahing karapatang pantao
Sa Belon, nakatuon kaming kilalanin at iginagalang ang magkakaibang mga halaga ng mga indibidwal sa lahat ng aspeto ng aming mga aktibidad sa korporasyon. Ang aming diskarte ay nakabase sa mga pang -internasyonal na kaugalian na nagtatanggol at nagtataguyod ng karapatang pantao para sa lahat.
Pag -aalis ng diskriminasyon
Naniniwala kami sa likas na dignidad ng bawat tao. Ang aming mga patakaran ay sumasalamin sa isang mahigpit na tindig laban sa diskriminasyon batay sa lahi, nasyonalidad, etniko, kredo, relihiyon, katayuan sa lipunan, pinagmulan ng pamilya, edad, kasarian, oryentasyong sekswal, pagkakakilanlan ng kasarian, o anumang kapansanan. Nagsusumikap kaming lumikha ng isang inclusive na kapaligiran kung saan ang bawat indibidwal ay pinahahalagahan at ginagamot nang may paggalang.
Pagbabawal ng panliligalig
Ang Belon ay may isang patakaran ng zero-tolerance patungo sa panliligalig sa anumang anyo. Kasama dito ang pag -uugali na nagpapabagal o nagpapabagal sa dignidad ng iba, anuman ang kasarian, posisyon, o anumang iba pang katangian. Kami ay nakatuon sa pag -aalaga ng isang lugar ng trabaho na libre mula sa pananakot at kakulangan sa ginhawa sa kaisipan, tinitiyak na ang lahat ng mga empleyado ay nakakaramdam ng ligtas at iginagalang.
Paggalang sa mga pangunahing karapatan sa paggawa
Pinahahalagahan namin ang malusog na relasyon sa pamamahala sa paggawa at binibigyang diin ang kahalagahan ng bukas na diyalogo sa pagitan ng pamamahala at mga empleyado. Sa pamamagitan ng pagsunod sa mga pang -internasyonal na kaugalian at pagsasaalang -alang sa mga lokal na batas at kasanayan sa paggawa, nilalayon naming tugunan ang mga hamon sa lugar ng trabaho nang magkasama. Ang aming pangako sa kaligtasan at kagalingan ng manggagawa ay pinakamahalaga, habang nagsusumikap kaming lumikha ng mga reward na kapaligiran sa trabaho para sa lahat.
Nirerespeto ni Belon ang mga karapatan sa kalayaan ng samahan at patas na sahod, tinitiyak ang pantay na paggamot para sa bawat empleyado. Pinapanatili namin ang isang diskarte sa zero-tolerance patungo sa mga banta, pananakot, o pag-atake laban sa mga tagapagtanggol ng karapatang pantao, na matatag na nakatayo bilang suporta sa mga nagtataguyod ng hustisya.
Pagbabawal sa paggawa ng bata at sapilitang paggawa
Tinategorya namin ang anumang paglahok sa paggawa ng bata o sapilitang paggawa sa anumang anyo o rehiyon. Ang aming pangako sa mga etikal na kasanayan ay umaabot sa lahat ng aming mga operasyon at pakikipagsosyo.
Naghahanap ng kooperasyon sa lahat ng mga stakeholder
Ang pagtataguyod at pagtatanggol sa karapatang pantao ay hindi lamang responsibilidad ng pamumuno at empleyado ni Belon; Ito ay isang kolektibong pangako. Aktibo kaming naghahanap ng kooperasyon mula sa aming mga kasosyo sa supply chain at lahat ng mga stakeholder upang sumunod sa mga alituntuning ito, tinitiyak na ang mga karapatang pantao ay iginagalang sa buong operasyon namin.
Paggalang sa mga karapatan ng mga manggagawa
Ang Belon ay nakatuon sa pagsunod sa mga batas at regulasyon ng bawat bansa na pinatatakbo namin, kabilang ang mga kolektibong kasunduan. Itinataguyod namin ang mga karapatan sa kalayaan ng samahan at kolektibong bargaining, na nakikibahagi sa mga regular na talakayan sa pagitan ng itaas na pamamahala at mga kinatawan ng unyon. Ang mga diyalogo na ito ay nakatuon sa mga isyu sa pamamahala, balanse sa buhay-trabaho, at mga kondisyon sa pagtatrabaho, pag-aalaga ng isang masiglang lugar ng trabaho habang pinapanatili ang malusog na relasyon sa pamamahala sa paggawa.
Hindi lamang namin natutugunan ngunit lumampas sa mga ligal na kinakailangan na may kaugnayan sa minimum na sahod, obertaym, at iba pang mga mandato, na nagsusumikap na magbigay ng isa sa mga pinakamahusay na kondisyon ng trabaho sa industriya, kabilang ang mga bonus na nakabatay sa pagganap na naka-link sa tagumpay ng kumpanya.
Kaugnay ng boluntaryong mga prinsipyo tungkol sa seguridad at karapatang pantao, tinitiyak namin na ang aming mga empleyado at mga kontratista ay tumatanggap ng naaangkop na pagsasanay sa mga alituntuning ito. Ang aming pangako sa karapatang pantao ay hindi nagbabago, at pinapanatili namin ang isang patakaran ng zero-tolerance para sa mga banta, pananakot, at pag-atake laban sa mga tagapagtanggol ng karapatang pantao.
Sa Belon, naniniwala kami na ang paggalang at pagtaguyod ng mga karapatang pantao ay mahalaga sa ating tagumpay at kagalingan ng ating mga komunidad.