Paggalang sa mga Pangunahing Karapatang Pantao

Sa Belon, nakatuon kami sa pagkilala at paggalang sa magkakaibang pinahahalagahan ng mga indibidwal sa lahat ng aspeto ng aming mga aktibidad sa korporasyon. Ang aming pamamaraan ay nakabatay sa mga internasyonal na pamantayan na nagtatanggol at nagtataguyod ng mga karapatang pantao para sa lahat.

Pag-aalis ng Diskriminasyon

Naniniwala kami sa likas na dignidad ng bawat tao. Ang aming mga patakaran ay sumasalamin sa isang mahigpit na paninindigan laban sa diskriminasyon batay sa lahi, nasyonalidad, etnisidad, kredo, relihiyon, katayuan sa lipunan, pinagmulang pamilya, edad, kasarian, oryentasyong sekswal, pagkakakilanlang pangkasarian, o anumang kapansanan. Sinisikap naming lumikha ng isang inklusibong kapaligiran kung saan ang bawat indibidwal ay pinahahalagahan at tinatrato nang may paggalang.

Pagbabawal sa Panggigipit

Ang Belon ay mayroong patakarang walang pagpaparaya laban sa anumang anyo ng panliligalig. Kabilang dito ang pag-uugaling nagpapababa o nagpapababa ng dignidad ng iba, anuman ang kasarian, posisyon, o anumang iba pang katangian. Nakatuon kami sa pagyamanin ang isang lugar ng trabaho na walang pananakot at kakulangan sa ginhawa sa pag-iisip, na tinitiyak na ang lahat ng empleyado ay nakakaramdam ng ligtas at iginagalang.

Paggalang sa mga Pangunahing Karapatan sa Paggawa

Inuuna namin ang malusog na ugnayan sa pagitan ng mga manggagawa at pamamahala at binibigyang-diin ang kahalagahan ng bukas na diyalogo sa pagitan ng pamamahala at mga empleyado. Sa pamamagitan ng pagsunod sa mga internasyonal na pamantayan at pagsasaalang-alang sa mga lokal na batas at kasanayan sa paggawa, nilalayon naming tugunan ang mga hamon sa lugar ng trabaho nang sama-sama. Ang aming pangako sa kaligtasan at kapakanan ng mga manggagawa ay pinakamahalaga, habang sinisikap naming lumikha ng mga kapaki-pakinabang na kapaligiran sa trabaho para sa lahat.

Iginagalang ni Belon ang mga karapatan sa kalayaan sa pakikisama at patas na sahod, tinitiyak ang patas na pagtrato para sa bawat empleyado. Pinapanatili namin ang isang zero-tolerance na diskarte laban sa mga banta, pananakot, o pag-atake laban sa mga tagapagtanggol ng karapatang pantao, at matatag na sumusuporta sa mga nagtataguyod para sa hustisya.

Pagbabawal sa Paggawa ng Bata at Sapilitang Paggawa

Mariin naming tinatanggihan ang anumang paglahok sa child labor o sapilitang paggawa sa anumang anyo o rehiyon. Ang aming pangako sa mga etikal na kasanayan ay sumasaklaw sa lahat ng aming mga operasyon at pakikipagsosyo.

Paghahangad ng Kooperasyon sa Lahat ng Stakeholder

Ang pagtataguyod at pagtatanggol sa karapatang pantao ay hindi lamang responsibilidad ng pamunuan at mga empleyado ng Belon; ito ay isang kolektibong pangako. Aktibo naming hinihingi ang kooperasyon mula sa aming mga kasosyo sa supply chain at lahat ng stakeholder upang sumunod sa mga prinsipyong ito, tinitiyak na ang mga karapatang pantao ay iginagalang sa buong aming operasyon.

Paggalang sa mga Karapatan ng mga Manggagawa

Ang Belon ay nakatuon sa pagsunod sa mga batas at regulasyon ng bawat bansang aming kinabibilangan, kabilang ang mga kasunduang kolektibo. Itinataguyod namin ang mga karapatan sa kalayaan sa pakikisama at kolektibong pakikipagtawaran, na nakikilahok sa mga regular na talakayan sa pagitan ng mga matataas na opisyal at mga kinatawan ng unyon. Ang mga diyalogong ito ay nakatuon sa mga isyu ng pamamahala, balanse sa trabaho at buhay, at mga kondisyon sa pagtatrabaho, na nagtataguyod ng isang masiglang lugar ng trabaho habang pinapanatili ang malusog na ugnayan sa pagitan ng paggawa at pamamahala.

Hindi lamang namin natutugunan kundi nilalagpasan din namin ang mga legal na kinakailangan kaugnay ng minimum na sahod, overtime, at iba pang mga mandato, at sinisikap na magbigay ng isa sa pinakamahusay na mga kondisyon sa pagtatrabaho sa industriya, kabilang ang mga bonus na nakabatay sa pagganap na nauugnay sa tagumpay ng kumpanya.

Alinsunod sa mga Boluntaryong Prinsipyo sa Seguridad at Karapatang Pantao, tinitiyak namin na ang aming mga empleyado at kontratista ay makakatanggap ng angkop na pagsasanay sa mga prinsipyong ito. Ang aming pangako sa karapatang pantao ay hindi natitinag, at pinapanatili namin ang isang patakaran na walang pagpaparaya sa mga banta, pananakot, at pag-atake laban sa mga tagapagtanggol ng karapatang pantao.

Sa Belon, naniniwala kami na ang paggalang at pagtataguyod ng mga karapatang pantao ay mahalaga sa aming tagumpay at sa kapakanan ng aming mga komunidad.